16 hIndividuel · 100 % à distanceNiveau : Tous niveaux
Bilan de compétences
Le bilan de compétences vous donne un cadre et un temps dédié pour analyser votre parcours, explorer des pistes concrètes et sécuriser votre décision. Trois phases structurées, un accompagnement individuel, un document de synthèse confidentiel.
Sans engagement · Réponse sous 48 h ouvrées
Objectifs pédagogiques
- Analyser votre parcours, vos compétences et vos motivations.
- Identifier des pistes professionnelles réalistes et documentées.
- Confronter vos pistes au marché du travail local.
- Construire un plan d'action daté et hiérarchisé.
Programme détaillé
Module 1
Phase 1 : Analyse de la demande
- Entretien de cadrage et définition des objectifs du bilan.
- Présentation de la méthode, du calendrier et des règles de confidentialité.
- Point de départ : situation actuelle et contraintes.Exercice
Module 2
Phase 2 : Investigation
- Inventaire des compétences techniques et transversales.
- Valeurs, intérêts professionnels et conditions de travail souhaitées.
- Exploration des métiers et enquêtes terrain.Cas pratique
- Test de faisabilité des pistes : formation, financement, marché.
Module 3
Phase 3 : Conclusions
- Choix de la piste principale et des alternatives.
- Plan d'action : étapes, échéances, ressources.
- Document de synthèse confidentiel remis en main propre.
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